resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo - Una visión general
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Transportes Rapientrega ha establecido una política para prevenir el acoso sindical y los factores psicosociales de aventura. La política se compromete a vigilar el cumplimiento de las normas contra el acoso laboral, proteger la información recopilada, y tratar las quejas oportunamente a través de un comité de convivencia profesional.
Asimismo cubre el entorno legal aplicable y cálculos como la corrección del NRR de los protectores auditivos. El objetivo es identificar y evaluar los riesgos para los trabajadores expuestos a estos agentes y cumplir con las normas de seguridad y Vitalidad
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